「バイトやパートで退職代行なんて大げさ？」——いいえ、アルバイト・パートでも退職代行は問題なく使えます。言い出しにくい状況は雇用形態に関係ありません。費用や注意点を解説します。

バイト・パートでも退職代行は使える

退職代行は雇用形態を問わず利用できます。「辞めたいのにシフトを埋められて辞められない」「店長が怖くて言い出せない」——そんなときこそ使う価値があります。

費用の目安

サービスによっては、アルバイト・パート向けに正社員より安い料金を設定していることもあります（一律料金やパート割引など）。総額を確認して選びましょう。

契約期間の途中でも辞められる？

期間の定めがある契約でも、「やむを得ない事由」があれば途中解約は可能です。体調や事情がある場合は、交渉できる労働組合型・弁護士型に相談すると安心です。無期契約（一般的なシフト制バイト）は、退職の意思表示で辞められます。

バイト・パートが使うときの注意点

• 制服・ロッカーの私物・貸与物は郵送でやり取り
• 最後の給与・交通費の受け取り方法を確認
• 有給がある場合は消化できるか確認（パートも有給は付与されます）

まとめ

アルバイト・パートでも退職代行は使えます。費用は正社員より抑えられることも。契約途中や有給の相談があるなら、交渉できるサービスを選びましょう。