退職代行おすすめ比較ランキング【2026年最新】
労働組合・弁護士を料金と交渉力で徹底比較
「もう会社に行きたくない」「自分で辞めると言えない」——そんなときの選択肢が退職代行です。ただし、運営形態（民間・労働組合・弁護士）で”できること”が大きく変わります。この記事では、編集部が交渉力・料金・対応スピード・相談のしやすさで比較し、失敗しない選び方とおすすめをまとめました。
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まず押さえる：3タイプの違い
交渉できるかどうかが最大の分かれ目です。
| タイプ | 料金の目安 | 会社と交渉 | こんな人に |
|---|---|---|---|
| 労働組合型 | 約1.5〜3万円 | できる | 大半の人・有給や退職日も交渉したい |
| 弁護士型 | 約5万円〜 | できる＋請求 | もめている・お金の請求もしたい |
| 民間or 行政書士 | 約1〜2万円 | できない | 交渉不要でとにかく安く |
退職代行 比較一覧表
まずは全体を横並びで見比べましょう。
| サービス | 運営形態 | 会社と交渉 | 料金 | 相談方法 | こんな人に | 公式 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1位退職代行Jobs弁護士監修＋労組連携 | 労働組合連携 | できる | 27,000円〜 | LINE / メール | 総合バランス | 相談 |
| 2位弁護士法人ガイア弁護士 | 弁護士 | できる＋請求 | 55,000円〜 | LINE / メール | もめている人 | 相談 |
| 3位退職代行ネルサポ合同労働組合 | 労働組合 | できる | 15,000円〜 | LINE / フォーム | 費用重視 | 相談 |
| 円満退職ユニオン労働組合法人 | 労働組合 | できる | 一律22,000円 | お問い合わせ | 労組直営の安心 | 相談 |
| わたしNEXT女性専用 | 労働組合 | できる | 19,800円〜 | web / LINE | 女性の方に | 相談 |
| 男の退職代行男性専用 | 労働組合 | できる | 18,800円〜 | web / LINE | 男性の方に | 相談 |
| AI退職代行行政書士 | 行政書士 | できない | 2,980円〜 | web | 最安・交渉不要 | 詳細 |
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※料金はすべて税込・2026年7月時点の公式サイト調べ（正社員の目安）。最新の料金・後払い等の条件は各公式サイトでご確認ください。
退職代行 総合ランキング
編集部が交渉力・料金・スピード・相談のしやすさで評価しました。
退職代行Jobs
弁護士監修に加えて労働組合と連携しているため、有給消化や退職日の交渉も任せられます。LINE・メールで気軽に相談でき、はじめて退職代行を使う人が安心して選べる”総合バランス型”。
交渉力×弁護士監修の安心×相談ハードルの低さ。迷ったらまずここ。
無料相談する弁護士法人ガイア法律事務所
弁護士が直接対応するため、未払い賃金・残業代・退職金の請求や、万一の訴訟対応までカバー。料金は上がりますが、会社ともめている人・お金のトラブルがある人にとっては最も確実な選択肢です。
法的トラブルまで一括対応。”もめそうな人”の最終保険。
無料相談する退職代行ネルサポ
労働組合運営で交渉ができるうえ、費用は業界でも抑えめ。退職だけでなく内定辞退の代行にも対応しています。「交渉はしたいけど費用は抑えたい」人にちょうどいい1社。
交渉できて費用も抑えめ。コスパ重視の労組型。
無料相談する円満退職ユニオン
労働組合法人が直接運営。雇用形態を問わず一律料金で、追加請求がないのが安心。「労働組合が自ら運営している」という透明性で選びたい人に。
労組直営＆一律料金の安心感で選ぶなら。
無料相談するAI退職代行 by行政書士
2,980円〜と圧倒的な安さが魅力。ただし行政書士は会社との「交渉」ができず、退職の意思を伝える通知のみ。有給消化や退職日の交渉が不要で、とにかく費用を抑えたい人向けです。
交渉不要でとにかく最安、という人に。
詳しく見る知っておきたい大手
知名度の高い大手3社。※ランキングは編集部が「交渉権の有無・料金・対応スピード」で比較したおすすめのため、ここでは参考として紹介します。
知名度・実績で業界最大手クラス。労働環境改善組合と提携（交渉可能）、24時間対応など（詳細は公式でご確認ください）。
「退職代行」という言葉を世に広めた草分け的存在。知名度が高い（詳細は公式でご確認ください）。
労働組合（さらばユニオン）運営で会社との交渉も可能。一律24,000円で、有給消化のサポートにも対応（詳細は公式でご確認ください）。
公式サイトはこちら(外部リンク) ›※大手だから安心とは限りません。大切なのは「交渉できるか」「料金・相談のしやすさ」。自分に合う1社は上のランキングから。
失敗しない選び方 3つのポイント
交渉できるか
有給消化・退職日調整をしたいなら、交渉権のある労働組合型・弁護士型を選ぶ。
料金と後払い
総額・追加料金の有無・後払い/保証の条件を、申し込み前に公式で確認する。
運営元の実態
運営者情報・組合名を確認。「労組と提携」表記でも実態が民間のケースに注意。
よくある質問
本当に辞められますか？
労働組合型・弁護士型は交渉権があり、退職成立まで対応します。多くのサービスが「退職できなければ返金」の保証を用意しています（条件は各公式でご確認ください）。
会社から損害賠償を請求されませんか？
通常の退職で請求が認められるケースは限定的です。金銭トラブルの懸念がある場合は弁護士型（ガイア）が安心です。
有給は消化できますか？
労働組合型・弁護士型なら有給消化の交渉が可能です。行政書士・民間型は交渉できない点に注意しましょう。
即日で辞められますか？
多くのサービスが即日対応です。相談後すぐに会社へ連絡してもらえるため、出社せずに退職手続きを進められます。
親や会社に自分で連絡が必要ですか？
基本的に代行会社が会社とのやり取りを行います。貸与物の返却など本人対応が必要な部分は指示に従えばOKです。