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女性の退職代行おすすめ【2026年最新】

FOR WOMEN

女性の退職代行おすすめ【2026年最新】
女性ならではの悩みに寄り添う選び方

「上司との関係がつらい」「セクハラ・パワハラで限界」「妊娠・体調のことを言い出せない」——女性ならではの事情で退職を切り出しにくいことは少なくありません。この記事では、女性に配慮した退職代行の選び方と、編集部のおすすめを紹介します。

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BEST CHOICE

女性の退職代行ならわたしNEXT

女性専用に設計された、労働組合運営の退職代行。

女性専用

わたしNEXT

労働組合運営(弁護士監修)
交渉できる
料金19,800円〜
対応24時間・即日
安心後払いOK

人間関係やハラスメントなど、女性ならではの悩みに配慮したサポートが特長。労働組合運営なので有給消化や退職日の交渉も可能で、24時間相談・即日対応・後払いにも対応しています。「女性が選ぶ退職代行」で評価される定番サービスです。

わたしNEXTに無料相談する
COMPARISON

女性におすすめ 3社の比較

状況に合わせて選べるよう、タイプの違う3社を比較しました。

サービス交渉料金特徴公式
わたしNEXT女性専用・労組 できる19,800円〜女性配慮・後払い 相談
退職代行Jobs弁護士監修+労組 できる27,000円〜総合バランス 相談
弁護士法人ガイア弁護士 できる+請求55,000円〜ハラスメント・請求に強い 相談

→ 横にスクロールできます

※料金は税込・2026年7月時点の公式サイト調べ(雇用形態により異なる/正社員は上がる場合あり)。最新は各公式でご確認ください。

HOW TO CHOOSE

女性が退職代行を選ぶときのポイント

1

相談のしやすさ

デリケートな事情も話しやすいか。女性スタッフ対応・LINE相談・24時間対応だと安心。

2

交渉できるか

有給消化や退職日の調整をしたいなら、交渉権のある労働組合型・弁護士型を選ぶ。

3

トラブル対応

ハラスメントや未払いなどのトラブルがあるなら、弁護士型(ガイア)が確実。

FAQ

よくある質問

女性専用だと何が違いますか?

女性が相談しやすい体制(女性スタッフ対応など)や、女性に多い悩みへの配慮があります。サービス内容自体は労働組合運営で交渉も可能です。

ハラスメントを受けています。退職代行で大丈夫?

退職自体は代行できます。ただし慰謝料請求など法的手続きが必要な場合は、弁護士型(ガイア)が適しています。

会社に直接連絡せずに辞められますか?

はい。代行会社が会社とのやり取りを行うため、基本的にご自身で連絡する必要はありません。

後払いはできますか?

わたしNEXTは後払いに対応しています(条件は公式でご確認ください)。

もう、我慢しなくて大丈夫。

女性のあなたに寄り添う退職代行に、まずは無料で相談してみましょう。

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