tomoyasuzukidesu– Author –

退職代行の費用相場は、民間型1〜2万円、労働組合型2〜3万円、弁護士型5万円〜が目安。安さだけで選ぶと交渉できず失敗することも。料金の内訳と選び方を解説します。

「もう今日から行きたくない」——退職代行なら相談した当日から出社せずに退職を進められます。即日退職の仕組みと流れ、注意点を解説します。

「退職代行を使ったこと、親にバレたくない」——会社から実家へ勝手に連絡されるケースは多くありません。親バレを防ぐ伝え方と退職代行の使い方を解説します。

「退職代行って違法じゃないの？」——退職代行そのものは違法ではありません。ただし“交渉”は運営元によって違法（非弁行為）になることも。弁護士法との関係と、安全なサービスの選び方を解説します。

退職前の有給は原則すべて使えます。会社は有給取得を拒否できません。円満に有給を消化するコツと、拒否されたときの対処法（労働組合・退職代行での交渉）を解説します。

「もう限界、明日から行かない」——バックレ（無断退職）は損害賠償や懲戒解雇のリスクがあり、あなたが損をします。バックレずに今日で辞める安全な方法（退職代行）を解説します。

「辞めたいのに会社が受け取ってくれない」——退職は拒否できません。辞めさせてもらえないときに今すぐできる3つの対処法（内容証明・労働組合／監督署・退職代行）をやさしく解説します。