退職代行を検討するとき、まず気になるのが費用です。相場は運営タイプで決まります。この記事で、料金の目安と内訳、そして「安すぎ」に注意すべき理由を解説します。

退職代行の費用相場（タイプ別）

• 民間型（web完結など） … 約1〜2万円（交渉不可）
• 労働組合型 … 約2〜3万円（交渉可能）
• 弁護士型 … 約5万円〜（交渉・請求まで可能）

安さなら民間型ですが、有給消化や退職日の交渉ができない点に注意が必要です。

料金に含まれるもの・追加費用

多くのサービスは「基本料金のみ・追加費用なし」を掲げていますが、オプション（郵送代・書類作成など）が別途かかる場合もあります。必ず総額で比較しましょう。後払いに対応するサービスもあります。

「安すぎ」に注意すべき理由

数千円の激安サービスは、多くが「伝えるだけ」の民間型です。有給を消化したい・揉めている場合は交渉できず、結果的に損をすることも。「安いけど交渉できない」を避けるのが失敗しないコツです。料金重視の人は安い退職代行の選び方もあわせてどうぞ。

費用で後悔しない選び方

「とにかく最安・交渉不要」なら民間型、「安く、でも交渉もしたい」なら労働組合型、「未払いや揉め事がある」なら弁護士型。自分の状況に合うタイプから選びましょう。

まとめ

費用相場は民間1〜2万円・労組2〜3万円・弁護士5万円〜。安さだけで選ぶと交渉できず後悔することも。総額と交渉の要否で、自分に合うサービスを選びましょう。